La empresaria Lina García  advierte empresas se actualizan o desaparecen

Presidente AIREN  sugiere adaptarse al cambio para poder triunfar en este siglo.

SANTIAGO.-La presidenta de la Asociación de Industriales de la Región Norte, Lina García de Blasco, advirtió ayer que las empresas  tienen que actualizarse porque evolucionan o simplemente salen del mercado ante la necesidad de adaptarse al cambio, a la novedad y a la constante evolución para poder triunfar en este siglo.

La presidenta de la AIREN habló en la conferencia “Competencias laborales del siglo XXI”, durante el encuentro de Comisiones Evaluadoras del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional, Regional Norte, resaltando que hoy día no solo enfrentan problemas matemáticos o en el área de contabilidad, ingeniería o financiero.

“Es muy conocido el ejemplo de kodak que en el año 1998 tenía 170,000 empleados y vendía el 85% de todo el papel fotográfico del mundo y como en pocos años desapareció. Simplemente, las fotografías tomadas con cámaras que usaban rollos dejaron de usarse”, dijo.

La empresaria de  Santiago dijo que así ha pasado con  muchas industrias que,  o evolucionan, o simplemente salen del mercado, si no deciden actualizarse.

Indicó, asimismo, que “hay muchos ejemplos de lo que ha sido la evolución y el cambio tecnológico en el mercado. Estos tres particularmente me sorprenden”.

Puso de manifestó el caso de Uber  que es solo una herramienta de software, no posee ningún automóvil, sin embargo, ahora es la compañía de taxis más grande del mundo.

Dijo Lina García que Airbnb es ahora la compañía hotelera más grande del mundo, aunque no posee ninguna propiedad y ahora también los autos autónomos.

García de Blasco expresó que esto debe estar en el tope de las competencias laborales, porque todo cambia y cada día aparecen nuevos problemas en el sector productor de bienes y de servicios. “Problemas que en ocasiones se generan al interior de la dinámica productiva, en el taller, en el espacio de trabajo.

Informó la presidente de la AIREN  que en otras ocasiones, estos problemas provienen de nuestros clientes, sus demandas, sus necesidades, o de un contexto más amplio como lo es la economía dominicana o la economía internacional.

“En ese sentido, si aspiramos a ser exitosos tenemos que desarrollar la capacidad para resolver problemas”, expuso la joven empresaria.

Dijo que otra competencia que definirá el éxito del trabajador es la pasión por aprender algo nuevo, afirmando que solo permanecerán en el mercado laboral aquellos técnicos y profesionales que están aprendiendo continuamente, así como la capacidad de analizar y sintetizar la información que reciben.
Además citó como una de las principales competencias para triunfar el trabajo colaborativo, en equipo, pues en un mundo tan competitivo es mucho más difícil obtener el triunfo y la complejidad del entorno requiere de múltiples capacidades.

Rafael Ovalles, director del Infotep, expresó que las comisiones evalúan las acciones formativas de la entidad, y constituyen parte fundamental del engranaje institucional, ya que deben garantizar que los estudiantes consoliden y enriquezcan sus conocimientos a la par de acrecentar sus capacidades de conciliarlos con actitudes y valores que faciliten el trabajo.

Pie de foto

Lina García, presidente de la AIREN expone en el encuentro con IFOTEP. En la mesa el director Rafael Ovalle y la directora  regional, Arisleyda Tineo.