Santiago, RD. – En el marco del Mes Internacional de la Mujer, ARS Monumental y La Monumental de Seguros celebraron una conferencia titulada “Mujer: Eres tu mejor marca”, con el objetivo de fortalecer la marca personal y el liderazgo femenino en el sector asegurador. La actividad se llevó a cabo en Santiago y Santo Domingo, como parte del programa de Responsabilidad Social Corporativa de ambas instituciones.
La charla estuvo a cargo de la destacada speaker y asesora empresarial Patricia Peña, quien compartió herramientas prácticas para que las mujeres fortalezcan su identidad profesional, aprendan a comunicar su valor y se posicionen estratégicamente en sus respectivos entornos laborales.
El evento reunió a decenas de mujeres líderes del sector asegurador, empresarias, corredoras de seguros, intermediarias y gerentes de talento humano, quienes participaron activamente en una jornada llena de motivación, reflexión y crecimiento personal.
Melissa Núñez, directora de Relaciones Corporativas de ARS Monumental, tuvo a su cargo las palabras de apertura. En su intervención, resaltó el papel esencial que desempeñan las mujeres en el éxito institucional de ambas entidades. “La dirección de La Monumental de Seguros refleja un 53% de mujeres en posiciones de liderazgo, mientras que en ARS Monumental ese número asciende al 70%. Son mujeres con gran capacidad, que inspiran con sus experiencias y habilidades”, enfatizó.
Núñez también destacó que, más allá de conmemorar una fecha, esta actividad responde a un compromiso genuino con el desarrollo profesional y personal de las mujeres que integran el ecosistema de servicios Monumental.
La ponente Patricia Peña abordó temas claves como el autoconocimiento, la gestión de la imagen, la comunicación efectiva, la coherencia entre valores y acciones, y la importancia de cultivar una marca personal alineada con los objetivos de vida y carrera.
“El mundo actual demanda autenticidad, claridad y propósito. Una marca personal no se trata de aparentar, sino de proyectar lo que realmente somos y cómo impactamos a los demás”, afirmó Peña durante su ponencia.
Las participantes valoraron de manera positiva la iniciativa, señalando que les permitió replantearse su identidad profesional y potenciar sus fortalezas. Asimismo, agradecieron el espacio para conectar, aprender y compartir experiencias con otras mujeres del sector.
La jornada también incluyó una sesión interactiva donde las asistentes pudieron intercambiar ideas, plantear inquietudes y trabajar en ejercicios prácticos sobre construcción de marca personal.
Esta iniciativa se suma a los esfuerzos continuos de ARS Monumental y La Monumental de Seguros por fomentar la equidad, la inclusión y el liderazgo femenino en todos los niveles organizacionales.
Las entidades reiteraron su compromiso de seguir generando espacios de formación y empoderamiento para la mujer Monumental, en consonancia con sus valores institucionales y su visión de sostenibilidad.
Con eventos como este, ARS Monumental demuestra que invertir en la mujer es apostar por el crecimiento del país y la transformación positiva de la sociedad.
Al concluir la conferencia, se entregaron certificados de participación y obsequios simbólicos como reconocimiento a las asistentes por su liderazgo y compromiso con su desarrollo profesional.
La actividad culminó con un ambiente de camaradería y entusiasmo, reafirmando la importancia de seguir construyendo espacios donde las mujeres puedan crecer, inspirarse y ser reconocidas como su mejor marca.
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Melissa Núñez, Directora de Relaciones Corporativas, motivó en su intervención el rol de la mujer en el sector y su importancia para lograr el éxito de ambas instituciones “La dirección de La Monumental de Seguros refleja un 53% de mujeres en posiciones de dirección y alta gerencia y ARS un 70% en roles estratégicos, mujeres de gran capacidad que sirven de inspiración a las próximas generaciones con sus experiencias y habilidades” agregó en su intervención.
Esta actividad se realiza para ofrecer a la mujer Monumental herramientas reales de desarrollo de marca personal, que le permitan convivir con éxito en el mundo cambiante y competitivo actual.