La revista Summa reconoció al Banco de Reservas como una Empresa Líder de
América Central y República Dominicana 2024, en las categorías de
Transformación Digital, Agilidad de Aprendizaje, Innovación y Cultura
Organizacional.
Los detalles del Ranking de las Empresas Líderes 2024 en la región fueron dados
a conocer por la publicación en su edición de junio. Banreservas es la única
empresa dominicana premiada en los cuatro pilares indicados dentro del Top15
de las entidades seleccionadas en el país en esos renglones.
Para hacer la selección, la revista explica que realizó una encuesta mediante la
cual consultó a 2,000 empresarios y altos ejecutivos de organizaciones de la
región, incluida República Dominicana, entre ellos a CEOs, presidentes, gerentes
generales, gerentes financieros y de las áreas de mercadeo, quienes evaluaron a
las empresas más destacadas.
En Cultura Organizacional, Banreservas quedó en el primer lugar del ranking y
séptimo en el top 100 regional, además de ocupar posiciones destacadas en las
tablas de medición en Transformación Digital, Agilidad de Aprendizaje e
Innovación.
Al ofrecer los detalles del ranking de las Empresas Líderes de América Central y
República Dominicana, Summa destaca que Banreservas cuenta con una cultura
organizacional robusta.
Resalta el reconocimiento que hace la institución financiera a sus colaboradores,
mediante programas que fomentan la excelencia y el fortalecimiento del
liderazgo generativo, así como el bienestar emocional e iniciativas que generan
un buen ambiente de trabajo basado en el respeto, la ética y la integridad.
Entre esas iniciativas cita las modalidades adoptadas en Banreservas que
demuestran su adaptación a los tiempos y flexibilidad desde el trabajo
presencial, semipresencial y remoto para el talento digital; así como los
programas de Reconocimiento al Talento, al Buen Trabajo, a la Excelencia;
IdeAcción e InnovAcción.
En este mismo orden resalta las iniciativas que promueven el desarrollo de su
capital humano, mediante la capacitación, el desarrollo personal y profesional; y
las de transformación digital, enfocadas a fomentar entre los colaboradores una
mentalidad más creadora y adaptada a la innovación, que también son prioridad
en la institución financiera dominicana, expresa la publicación regional.