Frank Cáceres asegura procuran logar competencia y eficiencia educativa
Por Nelson Peralta
Santiago, RD.- El director de Gestión y Descentralización del Ministerio de Educación, Frank Cáceres afirmó ayer que la escogencia por concurso de oposición de directores regionales y distritales procura apartar la elección de la política y alcanzar las competencias y eficiencia de los profesionales educativos.
Los conceptos de Cáceres funcionario educativo fueron expuestos en el marco de una visita La Información, donde fue recibido por el director Emmanuel Castillo.
Sostuvo que a su llegado el ministro de Educación dijo que elegiría los nuevos directores regionales y distritales, pero que pidió a Educa que luego le hiciera una propuesta que es la selección por concurso de oposición.
Sostuvo Frank Cáceres que el estatuto docente esta por un decreto presidencial, pero la Ley dice que los cargos administrativos docentes tienen que ser por concurso de oposición”.
Indicó que lo primero que hicieron fue organizar a los maestros y directores en la escuela que le corresponden el proceso de regularización.
Puso de manifiesto, el director de Gestión y Descentralización del Ministerio de Educación que la corrección en la nómina supieran donde estaba cada persona vinculado al proceso educativo
Estamos ahora en la fase tercera que es la del cambio de directores regionales y distritales”, agregó el funcionario de Educación.
En el concurso podrán participar los profesores ubicados entre la cuarta y sexta escala de la carrera magisterial y excepcionalmente:
- Los que se encuentren en la segunda y tercera escala magisterial y tengan como mínimo diez años de servicio en calidad de nombrados.
- Los profesores del III Nivel de la Ley del Profesorado.
- Los profesores del II Nivel de la Ley del Profesorado que durante los últimos diez años estuvieron ocupando cargos directivos y que ahora están ubicados en la primera escala magisterial.
Entre los requisitos para postular están los siguientes:
- Encontrarse trabajando en cualquiera de las áreas de la carrera pública magisterial al momento de la inscripción y realización del concurso.
- Contar con un mínimo de 200 horas de capacitación acumulada en los últimos cinco años en cualquiera de las siguientes áreas: gestión curricular, soporte al desempeño docente, gestión de recursos, clima institucional y trabajo en equipo, y desarrollo de la profesionalidad.
- Otros asociados a no contar con antecedentes penales ni judiciales, sin sanciones administrativas ni condenas penales por delitos como terrorismo, abuso sexual, corrupción, entre otros. La buena salud es otro de los requisitos.