SANTIAGO.-El ministro Ramón Ventura Camejo, en compañía de los viceministros Pedro Nina, Donatila Germán, Carlos Manzano e Hilda Cabrera, hace entrega del Premio Interno a la Calidad, a la representación de la Dirección de Análisis del Trabajo y Remuneraciones del MAP, ganadora del evento.

Dirección Análisis del Trabajo y Remuneraciones MAP ganó Premio Interno

 ventura-premioEl ministro de Administración Pública, licenciado Ramón Ventura Camejo, entregó el Premio Institucional a las Mejores Prácticas 2016, ganado por la  Dirección de Análisis del Trabajo y Remuneraciones de esa entidad, que dirige la licenciada Fanny Bello.

La entrega correspondió a la octava versión. El Ministerio de Administración Pública (MAP), organizó el  Premio Interno para reconocer los esfuerzos de las diferentes áreas para promover la cultura de calidad, innovación y mejora, desarrollando acciones o procesos que apoyan el logro de las metas institucionales.

El MAP también reconoció a la Dirección de Simplificación de Trámites y a la Dirección de Diseño Organizacional por sus Prácticas Promisorias, por llevar a cabo acciones para la innovación y mejora, desarrollando actividades que apoyen el logro o los objetivos institucionales, como forma de alcanzar metas y presentar buena memoria  de postulación.

La ceremonia de premiación tuvo lugar en el Hotel Sheraton de esta capital, donde Ventura Camejo dijo que el Premio se creó con el objetivo de que el MAP asuma la cultura de la calidad, dominar profundamente la herramienta del modelo  Marco Común de Evaluación (CAF) y hacer visible los esfuerzos de las áreas que demuestran mayor avance en el tema de la calidad, para contar con una mejor administración pública.

“Además de predicar con el ejemplo, porque si hemos organizado el Premio Nacional a la Calidad, debíamos también internamente someternos a los mismos procesos y a la aplicación del modelo CAF, de manera que anualmente nos hagamos nuestro autodiagnóstico”, expresó.

Dijo que el Premio otorgado a las áreas reconocidas del MAP, es una motivación al trabajo que han venido desarrollando en la adaptación de los procesos y modelos para mejorar la calidad del servicio a la población.

Ponderó la entrega, la dedicación, el trabajo colectivo, de equipo del personal del MAP, al creer en lo que hace y a su identificación con el ministerio.

Durante el evento, Maridalis López, directora de Recursos Humanos de la Universidad Tecnológica de Santiago (UTESA), dictó una conferencia sobre “Gestión del Talento Humano”.
La Comisión Evaluadora de los departamentos del MAP para recibir el Premio Institucional a las Mejores Prácticas, está compuesta por Jacqueline Malagón, ex secretaria de Estado de Educación, quien la preside; Rafael Bello, encargado de Educación a Distancia del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), José Armando Tavarez, rector del Instituto Tecnológico de Las Américas (TLA), José Oviedo, asesor de la entidad oficial, y Ramón Tejada Holguín, director de Información, Análisis y Programación Estratégica de la Presidencia.

SANTIAGO.-El ministro Ramón Ventura Camejo, en compañía de los viceministros Pedro Nina, Donatila Germán, Carlos Manzano e Hilda Cabrera, hace entrega del Premio Interno a la Calidad,  a la representación de la Dirección de Análisis del Trabajo y Remuneraciones del MAP, ganadora del evento.
SANTIAGO.-El ministro Ramón Ventura Camejo, en compañía de los viceministros Pedro Nina, Donatila Germán, Carlos Manzano e Hilda Cabrera, hace entrega del Premio Interno a la Calidad, a la representación de la Dirección de Análisis del Trabajo y Remuneraciones del MAP, ganadora del evento.

El ministro Ventura Camejo afirmó que ese Ministerio identificó tres áreas de trabajos fundamentales para apoyar la mejora de la gestión o los servicios públicos, que son la de salud, a través de los hospitales, el sector agua y transporte.